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    1招聘:各部门因生产需要增员时由部门主管提出申请并填写《增员申请表》经核准后由行政部统一组织招聘2录用:凡被录用人员到行政部办理相关入职手续3培训:培训分为岗前培训在岗培训和组织不定期培训4人员调动:因工作需要对人员进行调动时任何部门和个人都必须服从手续由行政部门办理5考勤打卡:员工必须自行打卡记录上下班时间因特殊情况未能打卡需告知岗位主管并由岗位主管告知行政部做记录6请假:请假

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    附件1:劳动合同编号:劳 动 合 同(适用于建筑企业施工现场招用务工人员)?甲方(用人单位)名 称: 法定代表人: 地 址: 企业注册地: 合同履行地: 乙方(劳动者)姓 名:

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    21 目录 TOC \o 1-3 错误!未找到目录项。 劳 动 合 同 书甲方:__________ 法定代表人或委托代理人:乙方:__________ 文化程度:出生日期 年月日参加本单位工作时间 年月 日 第一部分 协 议 书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为年,自 年

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