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一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法扣分理由计分A1指导思想8分B1办园方向C1全面贯彻国家教育方针坚持社会主义办学方向坚持面向全体和全面发展的两全思想全面实施幼儿素质教育3①查幼儿园章程和办园规划②查体现办园理念办园宗旨的有关B2 依法办园C2 ①严格按照有关法律和规定办园②办学许可证民办非企业单位登记证组织机构代码证卫生保健合格证食品卫生合格证税务登记证校
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幼儿园班级管理评比细则幼儿园教师在会议上一致通过为了加强班级管理提高保教质量确保幼儿园在良好的环境下健康快乐的成长我园特制订本细则: 纪律(20分)按《幼儿一日生活制度》执行保教工作未执行每次扣1分当班老师无故离开教室发现一次扣1分上课时接私人扣分做操时无人带操每次扣分体罚变相体罚幼儿发现一次扣1分提前放学一次扣1分早上出勤老师不按时到位扣1分卫生(20分)教室桌椅摆放凌乱有灰尘垃圾隔夜不倒扣
江苏省优质幼儿园评估标准及评价细则(试 行)评估指标及标准评价方式评价等级ABCD一保教队伍1正副园长具备学前教育专业大专以上学历符合《幼儿园园长任职资格》要求和园长岗位能力要求查证访谈正副园长均符合学历资格能力要求副园长有学历任职资格岗位能 力之一不达标现象园长不符合《幼儿园园长任职资格》要求或岗位能力一般正副园长中有两人学历或资格或能力不符合要求2保教人员配备保证两教一保满足工作需要计
珠晖区公办幼儿园年终目标管理考核细则?一级指标二级指标三级指标分值自评分析说明自评分检查评分A1指导思想8分B1办园方向C1全面贯彻国家教育方针坚持社会主义办学方向坚决贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神全面实施幼儿素质教育3B2依法办园C2 ①办园思路清晰目标明确严格按照有关法律和规定办园②各种证照齐全5A2管理机制13分B3组织机构C3主管部门明确定期对幼儿园进行检查1C4办园主体明确
2015年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考 核 标 准考核牵头单位综合经济(10分)地方财政收入(2分)以上年实绩为基数分类考核增幅高于市平均且在同类型镇乡街道中排名第一名的得2分最后一位得满分的90其他镇乡街道分档计分增幅低于市平均的最高不超过满分的80最低不低于满分的50其他镇乡街道分档计分负增长的不得分财政局地税收入(2分)增量增幅各1分增量增幅达到市平均水平且
2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考 核 细 则考核牵头单位综合经济(18分)地方财政收入(3分)以上年实绩为基数增幅高于市平均水平且在同类型镇乡街道中排第一位的得3分最后一位得满分的90其余分档计分增幅低于市平均水平的按比例计分最高不超过满分的80负增长不得分 财政局地税收入(2分)增量增速各1分完成任务且在同类型镇乡街道中排第一位的得2分最后一位得满分的90
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舍伯吐中心幼儿园班级管理等级评定细则评比项目评比细则备注班风班纪(20分)1 班级教师(保育员)间分工合作衔接紧密4分2 班级凝聚力强师幼之间有强烈的集体荣誉感4分3 教师充满激情幼儿充满活力4分4 师幼平等幼幼互爱班级中没有训斥体罚变相体罚歧视幼儿等现象4分5 有符合本班实际的可操作性强的学期计划月计划周计划能按计划完成相关活动4分如当月出现班级教师扯皮吵骂闹分歧等影响班级形象的事情此项不
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