评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统 一般而言它总是针对特定的岗位来设计实施相应的测评方法与技术通过对目标岗位的工作分析作业在了解岗位的工作内容与职务素质要求的基础上事先创设一系列与工作高度相关的模拟情景然后将被试纳入到该模拟情景中要求其完成该情景下多种典型的管理工作如主持会议处理公文商务谈判处理突发事件等 在被试按照情景角色要求处理或解决问题的过程中主试按照各种方法或技术的要求
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一沟通的重要性 1沟通是协调各个体各要素使企业成为一个整体的凝聚剂 2沟通是者激励下属实现职能的基本途经 3沟通是企业与外部建立联系的桥梁 二沟通的类别 1.按照功能划分为:工具式沟通和感情式沟通 工具式沟通:是发送者将信息知识想法要求传达给接受者目的是影响改变接受者的行为 感情式沟通:沟通双方表达感情获得对方精神上的同情和谅解最终改善相互间的关系 2.按照方法: 口头沟
2012年教师资格证考试:中学教育学考试重点复习(6-1)本文主要是介绍2012年教师资格证考试:中学教育学考试重点复习(6-1)的内容希望对您复习2012年教师资格证考试有所帮助第八章第一节 教学与教学理论一教学的概念在教育目的规范下学生通过教师有目的有计划地引导和培养积极主动地掌握系统的文化科学知识和基本技能从而促进自身全面发展的过程教学作为教师教学生学的统一活动主要包括以下几个方面(1)教
心理学考研:心理治疗知识点第三章 心理治疗知识点第三章(一) 心理分析理论强调无意识内容对个体的情感和行为的重要影响但由于意识中的检查机制的作用无意识的内容常常难以进入到意识中并得以表达因此应用自由联想原则就是为了抑制检查机制的作用而使无意识内容有机会流露 心理分析的理论基础:无意识心理过程的假设对阻抗和压抑的认识对性(和攻击)的重要性的认识以及俄狄浦斯情结 心理分析的基本原则: 弗洛伊
一名词(30分)1个体心理 个体心理是个体在生产中反映出来的各种心理活动其核心内容是激励理论即如何调动人的积极性的问题此外还涉及到个体的需要动机态度与个体行为差异等问题2经济人 经济人原文为Rational-econornicman意思为理性经济人也可称实利人这是古典管理理论对人的看法即把人当作经济动物来看待认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利工作目的只是为了获得经济报酬
计划评审技术就是工程项目当作一种系统用网络图或者表格或者矩阵来表示各项具体工作的先后顺序和相互关系以时间为中心找出从开工到完工所需要时间的最长路线并围绕关键路线对系统进行统筹规划合理安排以及对各项工作的完成进度进行严密的控制以达到用最少的时间和资源消耗来完成系统预定目标的一种计划与控制方法 简单地说PERT是利用网络分析制定计划以及对计划予以评价的技术它能协调整个计划的各道工序合理安排人力物力时
2016年心理学考研:普通心理学知识点汇总(6)?(一)记忆概述 1.记忆的含义 记忆:在头脑中积累和保存个体经验的心理过程 2.记忆的过程 记忆就是人脑对外界输入的信息进行编码储存和提取的过程 编码储存提取 3.记忆的种类 图尔温将长时记忆分类: 情景记忆语义记忆 根据是否受意识控制分为外显记忆和内隐记忆: 外显记忆内隐记忆 根据信息保持时间长短分为感觉记忆短时记忆和长时记
中级会计职称《财务管理》知识点:财务评价与考核 HYPERLINK javascript:fontZoom(16) t _self 大 HYPERLINK javascript:fontZoom(14) t _self 中 HYPERLINK javascript:fontZoom(12) t _self 小 财务评价与考核 一企业综合绩效分析的方法 (一)杜
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