培养青年教师的体会单 位: 高新区胡村乡北豆固小学姓 名: 刘 社 英培养青年教师的体会 执教十一年来我伴随着一届届学生逐步走向成熟其间也带领着一些青年教师从门外汉逐步变为门内汉.培养青年教师的做法是多方面的我的具体做法有两点:一是指导青年教师怎样管理班级二是指导青年教师进行教学 青年教师刚出校门充满激情有着扎实的专业理论知识和很好的文化素质当刚走上工作岗位时一切都是全新的陌
青年教师培养工作的意义及其策略?青年教师不仅是教育事业的未来而且在现阶段教师队伍中青年教师人数占了比例不断增加因此青年教师的培养工作对提高教师素质﹑构建和谐学校和搞好素质教育乃至发展教育事业有着极其重要的意义理应搞好该项培养工作但是不少学校对这项工作没有足够重视因此本文在列举事实说明本工作的重要性之后开展对其工作措施的讨论并归纳出了五个方面的措施它包括: 1. 建立并健全青年教师培养工作的保障机制
凝碧小学青年教师培养方案 携青年教师加大青年教师的培养工作是我校一贯注重的优良做法是我校以人为本的办学思想的具体体现今年学校加大名师工程青年教师培训工程及有效教学研究的力度鼓励青年教师加大对教学的实践与探索通过观察分析从中找出高效能的因素让学生听最好的课让学生得到最优的发展为此学校根据教育
青年教师培训心得体会张应海根据我校工作安排201年暑期教科室和教导处组织了教师进行校本培训会上分管校长王增禄同志作了具体的要求要求教师不但暑假期间(8月22-28日)要集中学习而且开学以后继续根据学校的要求:老教师辅导新教师我选择了教研组长汤军珍老师让他对我有针对性的辅导一学期以来我收获颇丰总结如下:第一:在专业理论课方面:作为一名专业教师我们首先应该把教材上的知识点掌握透彻不留任何疑问俗话说得好
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培养青年教师计划惠民县第一实验学校 孟德华作为一名市学科带头人我始终牢记自己的责任始终把与其他教师的共同成长作为自己的工作目标教师的素质和专业化水平关系着一个学校乃至整个社会的进步和发展因此在新课改不断深化的今天建设和培养一批师德高尚业务精湛的教师队伍显得尤其重要我与本校的历史教师等一起学习一起研究在新课改的道路上共同成进步共同发展培养目标:充分发挥学科带头人的示范带动和辐射作用加速青年教师
青年教师培养计划 济南市十六里河中学 本学年作为青年教师蒋丽娟的指导老师我的培养计划如下: 一指导思想:加速青年教师的培养使其热爱教育事业具有高尚师德和较高教育教学水准立足教育教学实际以学校可持续发展和教师自身发展为出发点以教师的教育教学活动为中心从问题出发从教师的需求出发开展各种各样的教育教学研究活动二培养目标建设高质量的教师队伍是全面推进素质教育的基
青年教师培养计划 一指导思想: 为构建一支思想水平高师德修养好教育教学业务能力强的青年教师队伍保证学校教育事业可持续发展现根据我校《师资队伍建设规划》和《教师继续教育实施计划》的要求特制定如下青年教师培养计划 二培养目标和任务: 从实施素质教育的目标出发更新教育观念加强对教育新理论新知识的学习通过多种途径使青年教师迅速成长起来 根据学校提出的提高青年教师素质总体目标及
培养指导青年教师经验总结夹沟中学 陈兆旭培养指导青年教师经验总结夹沟中学 陈兆旭自己虽然还年轻但从事教育教学工作已有8个年头了我从一个毛头小伙已生长为一个青年骨干教师学校的学科带头人多年的教学体会到教育教学并不是一件容易的事因此对刚入伍的年轻教师在各个方面给予指导我校青年教师也非常谦虚好学教师间相互交流营造了一个敬业乐群积极向上的氛围近年来我校分来了一批年轻的新教师他们思想先进知识丰富能
安站镇中心小学青 年 教 师 培 养 规 划 二 0 0 九 年 一 月 青年教师培养规划 青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分是学校事业发展的希望是学校可持续发展的后备力量青年教师的思想政治素质业务水平直接关系到学校的生存和发展青年教师的培养是我校教师队伍建设的
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