8 / NUMS8 第十八章 股份支付一、单项选择题1企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付,在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入( )。A管理费用B公允价值变动损益C制造费用D资本公积2无论采用何种方法,估计提早行权时不需考虑的因素是( )。A等待期的长度B预计将发行在外的类似期权的平均存续时间C职工在企业中所处的层级D基础股份的预计波动率3下列表述中,
第十章股份支付一、单选题1甲为上市,2012年9月10日,甲股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该连续服务满3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日,甲公
第十章股份支付一、单选题1甲为上市,2012年9月10日,甲股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该连续服务满3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日,甲公
第十章 股份支付一单选题1.甲为上市2012年9月10日甲股东大会提议一项股份支付的协议条款条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2013年1月1日起必须在该连续服务满3年即可按照当时股价的增长幅度获得现金该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕2012年11月30日该协议获得股东大会的批准2013年1月1日甲正式授予本10
第十章 股份支付单元测试一单项选择题1.下列表述中属于股份支付的是( )A.甲企业与其高管人员达成一项协议若高管人员在本企业服务满3年期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励B.乙为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2013年1月1日起必须在该连续服务3年即可按照当时股价的增长幅度获得现金C.丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份D.合并交易中合
7 第十八章股份支付本章内容导读本章考情分析本章主要考点有:(1)股份支付的确认和计量原则;(2)两种类型股份支付的会计处理;(3)条款和条件的修改;(4)股份支付的处理。本章近年试题分值为2分至6分。2014年本章教材内容基本没有变化。本章知识讲解第一节股份支付概述一、股份支付的概念股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。二、股份
第十章股份支付一、单选题1甲为上市,2012年9月10日,甲股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日,甲
8 第十八章股份支付本章考情分析本章主要阐述股份支付的确认和计量。分数4分左右,属于比较重要章节。本章近年主要考点:(1)权益结算股份支付的会计处理;(2)股份支付的会计处理。本章应的主要问题:(1)正确区分以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理差别;(2)股份支付的会计处理等。2014年教材主要变化本章内容没有变化。主要内容第一节 股份支付概述第二节 股份支付的确认和
第十章 股份支付? 考情分析 本章为2009年新增独立章节,有一定的难度,考试中主要以客观题形式出现。主要考点是股份支付会计处理原则的辨析。 本章在学习中应主要掌握不同类别下股份支付的会计处理原则。最近三年本章考试题型、分值、考点分布题型2012年2011年2010年考点单选题1题1分1题1分1题1分(1)以权益结算的股份支付的会计处理;(2)以现金
第十八章股份支付本章考情分析本章主要阐述股份支付的确认和计量。2009年有考题出现,属于比较重要章节。本章应的主要内容有:(1)以现金结算的股份支付的会计处理;(2)以权益结算的股份支付的会计处理;(3)股份支付的处理。学习本章应注意的问题是正确区分现金结算的股份支付和权益结算的股份支付的会计处理。近3年题型题量分析表年度题型2010年2009年(新制度)2009年(原制度)2
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