真理大學職員請假辦法 民國八十六年十月十三日行政會議審議通過 民國九十一年三月二十五日行政會議修正通過 民國九十四年十一月二十一日行政會議修正通過第 一 條本校職員(含兼行政工作之教師及助教)除法令另有規定外依本辦法辦理第 二 條本校職員請假依
员工请假办法 ???? 第一章?总?则第一条?为规范考勤制度统一请假政策特制定本办法第二章?请假程序第二条?员工填写请假单注明请假种类假期时间事由交接事项经各级审批并报人事部备案第三条?较长假期须交接手头工作确保工作连续性第四条?超假期应及时通告请示有关审批第五条?假满回销假通报人事部并交接工作第三章?请假标准第六条?请假标准见下表:第四章?请假规定第七条?事先无法办
员工请假办法第一章 总 则 第一条 为规范考勤制度,统一请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级审批,并报人事部备案。第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。第四条 超假期应及时通告请示有关审批。第五条 假满回销假,通报人事部,并交接工作。第三章 请假标准第六条 请假标准(略)第四章 请假规
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员工请销假管理办法(试行)目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc275247376 第一章总 则 PAGEREF _Toc275247376 h 3 l _Toc275247377 第二章假期分类 PAGEREF _Toc275247377 h 3 l _Toc275247378 第三章休假审批 PAGEREF _Toc275247378 h 6
员工请假办法 第一章?总?则第一条?为规范考勤制度统一请假政策特制定本办法第二章?请假程序第二条?员工填写请假单注明请假种类假期时间事由交接事项经各级审批并报人事部备案第三条?较长假期须交接手头工作确保工作连续性第四条?超假期应及时通告请示有关审批第五条?假满回销假通报人事部并交接工作第三章?请假标准第六条?请假标准见下表:第四章?请假规定第七条?事先无法办理请假手续
政教处制度:学生请假管理办法为了保证学习时间规范请假行为确保学生的人身安全特制订本管理办法本校学生请假须照此办理一请假规则1.请假分事假病假公假三种事假因本人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假一般情况不允许请事假病假因身体健康原因无法按时上课而提出的请假公假因参加学校组织的校内外重大活动经有关职能部门证明确无法按时上课而提出的请假2.学生因病因事或参加校内外集体活动等原因不
好易通内部控制制度文件编号:4H1P03A版本: A发行日期:2000/04/01机密等级:一般页数:第 5 页 共 NUMS 5页好易通科技(中国)有限程序文件Besta Technology(China)请假管理办法 目录一目的 ………………………………………………………………………2二适用范围……………………………………………………………………2三请假和
员工请假与考勤管理办法BYHR-0002 A0一 主旨:为了让赛伍员工对于请假与考勤有依循规则故订定此管理办法二 说明:1. 一般节假休息日:泛指一般正常工作日(每日正常工作8 小时)以外之休息日周六周日2. 法定休假日:指元旦(1 月1 日)春节(农历除夕正月初一初二)清明节(公历清明当日)国际劳动节(公历5 月1 日)端午节(农历五月初五)中秋节(农历八月十五)国庆节(公历10 月1 日2 日
员工请假管理办法核 准:审 核:订 定: 韩静静修订记录版本号章节号修订日期修订摘要修订者审批A1全文20150301一次发行一为规范员工请假管理统一请假政策保障正常的生产经营秩序制定本制度二适用于全休员工三员工按出勤天数计算薪资 缺勤日按比例扣除 1.迟到旱退5分钟(含)以上者一次扣除10元 满半天或累计满半天者 按旷工论 2.未按正常手续请假旷工半天按1天计 旷工1天扣2天薪资 旷工三天者
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