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环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页第四部分 劳动与社会保险政策【本部分教材结构】【本部分考情分析】经济师最新课程购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 其他渠道均为倒卖不保证后续更新年度单选题分值多选题分值案例题分值合计平均
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第9页 /共NUMS9页 第十六章劳动争议调解仲裁【本章教材结构】【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题20123题3分1题2分20132题2分2题4分20141题2分20152题2分1题2分20161题1分第一节劳动争议【本节知识点】【知识点】劳动争议及其处理
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节股权激励 【本节知识点】【知识点】上市股权激励【知识点】非上市股权激励【知识点】员工持股计划【知识点】上市股权激励股权激励概念通过员工获得股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为的长期发展服务的一种长期激励方法
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 2出题形式和答题技巧较为稳定案例题出题类型答题技巧题目比例及明细纯考查知识点知识点思考60%左右通过案例内容考查知识点看案例+知识点思考40%左右纯考查案例理解看案例很少【2015案例】小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业
经济师密训押题已经开始通过率95以上购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 不然不保证的完整性PAGE 第十六章 劳动争议调解仲裁【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题2012(5分)(3分)劳动争议的范围劳动争议仲裁劳动争议诉讼的司法解释规定(2分)劳动争议调解——2013(6分)(2分)劳动争议处理程
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