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  • 办法.doc

    四川长虹电器股份有限企业标准员工假期管理办法 QG JU 09 . 002--2005 拟 制 王 炜 审 核 何 全 勇

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    年假决定因素如何计算年假天数年休假由单位统筹安排员工不愿休假的处理离职员工年假处理(当年度在本单位已过日历天数365天职工本人应享受的年休假天数—当年已安排休假天数)案例二:劳动法世界能从事的劳动合同继续劳动法世界劳动法世界劳动法世界24

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    员工请假休假管理规定???? 第一条 本下列日期为例假日(若有变更则预先公布)因业务需要照常上班应以加班计算:??? (一)例假日??? 1.元旦??? 2.春节??? 3.妇女节(限女性)??? 4劳动节??? 5.中秋节??? 6.国庆节??? (二)每星期六星期日??? (三)其他经决定的休假日??? (四)例假日若适逢星期日隔日不予补假??? 第二条 员工请假分下列七种:??

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    假期管理制度1目的为保障员工身体健康以充沛的精力投入到工作中去根据国家及法律法规制定本规定2适用范围本规定适用全体员工本规定内所指的员工是指经正式录用订立劳动合同的员工其他人员(如:劳务派遣人员实习期人员非全日制小时工)依双方约定的用工协议书或实习协议书规定执行不适用本规定3内容国家及法定假日(根据国家规定适时修订):新年一天:1月1日春节三天:农历除夕正月初一初二清明节一天:农历

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  • 考勤和办法2014.7.8.doc

    泰富宇贸易有限规章管理制度文件名称:《员工考勤和假期管理办法》文件编号:人事管理制度[001]号 版 次:A生效日期:2014年7月8日签 发:(董事长)员工考勤和假期管理办法(试行) 第一章 总则第一条 为加强劳动纪律的管理及使每位员工都能清晰的请假流程结合本实际特制定本制度第二条 适用范围本制度适用于全体员工包括各级管理人员第三条 权责部门(一)人事行政部:是

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