相关文档

• 单位提前解除合同.doc

  #

• 提前解除劳动合同是否合法可行.docx

  #

• 提前解除终止服务合同协议书.docx

  提前解除终止服务合同协议书　　本《提前解除终止<服务合同>的协议》(以下简称终止协议)由下列双方针对：年月日乙方在执行项目过程中发生事件签定如下协议：甲方： (以下简称甲方)地址：法定代表人负责人：乙方：(以下简称甲方) 地址： 法定代表人负责人：鉴于：(1)甲方和乙方于年月 日签署了《服务合同》 (2)经甲方及甲方客户要求并经甲方和乙方协商一致双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除

• 单位解除劳动合同的条件.doc

  单位解除劳动合同的条件1劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的 　　（三）严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的 　　（五）以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合

• 24_提存（2）免除混同合同的解除.docx

  24_提存（2）、免除、混同、合同的解除︱基础精讲班-黄洁洵债权人甲下落不明，致使债务人乙难以履行债务，乙依法将标的物提存。提存期间，该标的物发生意外毁损。下列有关对该标的物损失承担的表述中，正确的是（A应由甲承担 B应由乙承担C应由甲、乙共同承担 D应由提存机关承担）。【答案】A1网上 \h 买新课X：24_提存（2）、免除、混同、合同的解除︱基础精讲班-黄

• 24_提存（2）免除混同合同的解除.docx

  24_提存（2）、免除、混同、合同的解除　︱　基础精讲班-黄洁洵 \* MERGEFORMAT4 网上 考点21：提存（大纲要求：掌握）（P235）4提存的效果（1）在债务人与债权人之间①标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担；提存期间，标的物的孳息归债权人所有；提存费用由债权人负担。②标的物提存后，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。（2）在提存人

• 劳动者能提前解除劳动合同吗？解除劳动合同要支付违约金吗？.docx

  劳动者能提前解除劳动合同吗解除劳动合同要支付违约金吗【案情简介】 2010年7月汉中的李先生与某电子科技签订了一份为期3年的劳动合同合同中约定：劳动者若提前解除合同需支付5000元违约金现在李先生因家庭原先想辞去现在工作向询问中给予了除交纳5000元违约金否则须按约定履行完劳动合同李先生觉得不合理遂向劳动仲裁部门申请仲裁 【法律问题】 劳动者能否提前解除合同解除合同要支付违约金吗

• 0508第08讲　提存免除混同合同解除_create.docx

  中级会计职称 - 经济法（中级）第 08 讲提存、免除、混同、合同解除 【考点】提存 ★★★一、提存的概念提存是指由于债权人的原因，债务人无法向其交付合同标的物而将该标的物交给提存机关，从而消灭债务的制度。二、提存的原因有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：债权人无正当理由拒绝受领。债权人下落不明。债权人死亡未确定继承人、遗产管理人或者丧失民事行为能力未确定监护人。法律规定的

• 解除事业单位聘用合同协议书.doc

  解除事业单位聘用合同协议书甲方(单位)： 乙方：　　甲乙双方于 年 月 日签订 〔2010〕 号聘用合同　　甲乙双方在履行合同过程中因工作需要经石柱县XX(指主管部门)和人社局同意乙方调整工作甲乙双方就解除合同经协商一致自愿达成如下协议：　　一解除 年 月 日签订 〔2010〕 号聘用合同　　二甲乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合

• 人单位终止（解除）劳动合同证明》.doc

  #