盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第120期 总第587期 2006年8月3日)签发:云关秋总裁密级:秘密关于总部研发中心更名的决定根据工作需要,现决定总部研发中心更名为教学督导中心。本决定自2006年第8个工作月起执行。发至:盖伦总校经营团队以上成员
上海精成电器成套有限沪精办(2006)001号上海精成电器成套有限沪精办(2006)001号 《关于成立新产品研发中心的决定》已由办公会研究讨论股东会授权总经理于2005年12月30日审批通过现予公布自2006年1月1日起施行上海精成电器成套有限总经理 马爱民2006年1月1日关于成立新产品研发中心的决定为了满足市场发展需求为了实现企业大发展持续推进和实施技
有限关于成立研发中心的决定为了满足国内外通信技术发展需求持续研究通信设备测试方法研发新的测试系统不失时机地为上海及周边地区的通信研发和制造企业提供通信产品测试服务(要修改)经研究决定:成立研发中心一研发中心职责:根据国内外泵技术发展现状和趋势提出研发项目计划包括立项目的依据关键技术创新点人员和经费需求资金筹措等成立项目组负责研发项目实施成果验收和成果转化负责研发项目人
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第119期 总第586期 2006年8月3日)签发:云关秋总裁 密级:秘密关于沈阳文化等人事任免的决定根据工作需要,现做出如下人事任免决定。一、任命张威为教学督导中心二级常务副总监,执行沈阳地区相应级别常务副总监的薪酬及相关工作待遇;免去张威担任的沈阳文化CEO的职务。二、张晓帆不再负责智能课程的全局管理工作,由张威对此项工作负责。三、任命张晓帆兼任沈阳文
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第118期 总第585期 2006年8月3日)签发:云关秋总裁 密级:秘密关于盖伦总校级专业干部分级聘用的规定 为增强专业技术干部岗位适应性,根据实际情况,对盖伦总校级专业岗位人员实行分级聘用,具体规定如下。一、适用岗位进入总校经营团队的新聘用专业技术干部,采用分级式聘用。主要适用CFO、HRO、COO(KAO、FEO、SEO、CCO)、FAO的岗位系列。
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第106期 总第573期 2006年7月2日)签发:周颖密级:秘密关于鞍山盖伦总校人员调整的决定根据工作需要,鞍山盖伦现进行如下人员调整:任命姜山兼任鞍山盖伦SEO工作。任命刘冬梅兼任鞍山盖伦KAO工作。任命周颖兼任鞍山盖伦CCO工作。任命王红为鞍山盖伦FEO兼任鞍山盖伦FAO,岗位试用期四个月。以上任命自2006年第7个工作月起生效。发至:盖伦总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁室备忘录( 总第1294期2006年7月6日)致:盖伦国际教育机构各单位经营团队成员 签发:云关秋总裁关于对硕博津贴发放予以审核的决定 经研究决定,从7月份起,所有学校硕博津贴的发放均需由各校执董上报云先生审批,经审批后方可发放硕博津贴。
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第112期 总第579期 2006年7月13日)签发:云关秋总裁密级:秘密关于唐山学校CFO的任免决定因工作需要,经研究决定:任命孟庆华为唐山学校代理CFO,免去杨艳丽担任的CFO职务。以上任免自2006年7月13日起生效。
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第129期 总第596期 2006年8月25日)签发:云关秋 密级:机密关于李志光等人事任免的决定?根据工作需要,现决定:一、任命李志光担任沈阳教育CFO职务,免去李志光原担任的财务督导中心副总监职务。二、免去孙立颖担任的沈阳教育CFO的职务。三、本决定自2006年8月23日起生效。??发至:盖伦各总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第105期 总第572期 2006年7月2日)签发:杨立娟 密级:秘密关于沈阳教育智能COO任命的决定根据工作需要,任命王灵芝为沈阳教育智能课程COO,岗位试用期为4个月。以上任命自2006年第7个工作月起生效。发至:盖伦总校经营团队以上成员
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