相关文档

• 第4章-职工薪酬的核算.ppt

  一职工薪酬的主要内容职工薪酬的主要内容包括： 1职工工资奖金津贴和补贴 2职工福利费 3医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费 4住房公积金　 5工会经费和职工教育经费 　6非货币性福利 7因解除与职工的劳动关系给予的补偿 8其他与获得

• 0801第01讲　职工薪酬的核算_create.docx

  中级会计职称 - 中级会计实务 第 6 页买新课X： 第 01 讲 职工薪酬的核算【考情分析】本章内容重要程度一般，通常可以将借款费用与固定资产的计量结合出题，具有一定的综合性。其他内容则一般较多出现在客观题中。 【教师提示】本章内容主要对应教材的第八章“职工薪酬与借款费用”，同时包含金融负债的基本核算。望周知。 知识点：职工薪酬的核算 一、职工薪酬的内容职工薪酬，是

• 职工薪酬核算与管理-第1单元职工薪酬计算（PPT 58页）(1).ppt

  职工薪酬核算与管理第1单元职工薪酬计算案例导入许女士在某百货商场工作，她高兴地领到了第一个月的工资，但她发现与她同岗位同工作量的同事，却比她高出150元，她带着疑问找到商场人事部门咨询，却得到回答：员工工资保密，不许互相打听。那么，员工工资到底应不应该保密呢？企业的职工薪酬都包括哪些项目呢？应该如何计算企业职工的应付薪酬呢？职工薪酬核算与管理 第1单元 职工薪酬计算知识储备 1．职工的范畴一是与企

• 应付职工薪酬的核算.doc

  应付职工薪酬的核算第一节　职工薪酬及其构成 　　一定义　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出　　货币性薪酬和非货币性福利　　给职工本人的薪酬以及提供给职工配偶子女或其他被赡养人的福利　　在职期间和离职后　　二内容（多选）　　1.职工工资奖金津贴和补贴（含特殊工资）　　2.职工福利费　　3.医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费（含商业

• 第6章职工薪酬管理与核算系统.ppt

  Click to edit Master titleClick to edit Master text stylesSecond level会计信息系统第1章 会计信息系统的发展演进Click to edit Master titleClick to edit Master text stylesSecond level会计信息系统第2章 账务处理系统Click to edit Master ti

• 职工薪酬核算与管理-第5单元职工薪酬管理（PPT 37页）(1).ppt

  职工薪酬核算与管理第5单元职工薪酬管理案例导入会计专业的实习生郑速实习到了企业的“职工薪酬核算与管理岗位”，因为工作中的联系，先到人力资源部熟悉情况。人力资源部王部长先将企业的《职工薪酬制度》提供给郑速阅读。郑速问王部长：企业的职工薪酬制度在实际工作中是怎样执行的呢？人力资源部的工作和财务部的工作又以什么样的方式进行衔接？王部长对职工薪酬管理工作的描述如下：（1）把握相关政策和制度，及时准确地进行

• 职工薪酬核算与管理-第2单元职工薪酬的发放与分配（PPT 62页）(1).ppt

  职工薪酬核算与管理第2单元职工薪酬的发放与分配21职工薪酬的发放主要从职工薪酬如期发放和不按期发放两个方面介绍职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配职工薪酬发放如期发放职工薪酬不按期发放职工薪酬是指货币性职工薪酬是指由企业自行确定发放职工薪酬的时间，每月准时发放职工薪酬。任务1 如期发放职工薪酬的核算案例导入新风工厂是一家制造企业，共设置一个基本生产车间、两个辅助生产车间：机修车间、供

• 财务会计课件第5章职工薪酬岗位核算.ppt

  单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式TP单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第五章职工薪酬岗位核算 本章内容第一节 职工薪酬岗位的核算概述第二节 职工薪酬的确认与分配第三节 其他职工薪酬的分配第四节 个人所得税的计算和代扣 知识目标： 通过本章的学习了解职工薪酬核算岗位职责和核算任务掌握职工薪酬的计算

• 职工薪酬.ppt

  2.职工福利费会计处理方法的变化 　　新准则对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14的规定企业提取的职工福利费可以按工资总额的一定比例根据职工提供服务的受益对象进行计算确认为应付职工福利的负债并计入相关资产成本或确认为当期费用由于新准则要求按福利费实际发生额列支与税收规定不一致时应作纳税调整年末账户余额清算结零 例为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用同时为副总裁以上高

• 职工薪酬.ppt

  职工薪酬 一职工薪酬的内容二职工薪酬的确认与核算 职工薪酬的内容 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出或者说是企业使用职工的知识技能时间和精力等而给予职工的一种报酬或补偿包括以下内容：职工薪酬一职工薪酬的内容1.职工工资奖金津贴和补贴2.职工福利费主要是指尚未实行主辅分离辅业改制的企业内设医务室职工浴室理发室托儿所等集