版权所有:北京未名潮管理顾问有限 企业管理制度系列Enterprise Management System行政后勤管理制度员工考勤管理制度(适合中小企业,含请假条、外出登记表等)企业必备管理制度模板·2015年5月员工考勤管理制度(适合中小企业,含请假条、外出登记表等)一、目的与范围为加强考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。本制度适合全体员工。 缺勤行为
请假(外勤出差)(补)考勤登记表申报日期: 年 月 日申报部门请假(外勤出差)人请假(外勤出差)日期 年 月 日 至 年 月 日:共 天请假(外勤出差)事 由保持联络工具:QQ:E-mail:行程计划 请假(外勤出差)省市与地区请假(外勤出差)性质公差□ 私差□ 请假□ 交通工具飞机□ 火车□
员工考勤请假管理制度(试行) 总 则第一条 为规范员工考勤请假管理提高工作效率根据国家有关法律和的相关规定结合实际情况制定本制度第二条 本办法适用于全体员工全体员工均应严格遵守规定的考勤制度并遵守劳动纪律按时上下班无故不得请假 第三条 行政人力部负责考勤管理与监督部门主管负责监督本部门人员考勤执行 作息时间第四条 实行六天工作制周一至周六上班
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员工考勤与请假管理制度一总则1目的为了明确员工的工作和休息时间严肃纪律保证工作效率特制定本制度2适用范围制度适用于部门主管及部门主管级以下员工二考勤要求1工作时间(1)实行8小时工作制正常上班时间为:每周一至周五周六日休息(2)上班时间为每天9:00--17:30中午12:00--12:30为午餐时间(3)根据各部门实际情况可另行安排作息时间2考勤要求(1)员工上班进入之时及下班离开之
员工考勤与请假管理制度??第一章?????? 总则?第01条??? 【目的】为规范员工考勤和请假工作特制定本制度第02条??? 【适用范围】本制度适用(大卫服饰)全体员工?第二章?????? 考勤要求?第03条??? 【工作时间】1)?实行大小周考勤管理正常上班时间为:大周每周一至周六每天8:00-11:3012:30-17:302)?若因昼夜长短变化等客观因素需临时调整的将做统一安排
仅
员工考勤与休请假管理制度为了明确员工在休假方面的权利以及义务秉持人性化和公平的原则以劳动法以及相关法律法规为依据制定本制度考勤规定工作时间:每周工作40小时超过的部分计加班具体上下班时间各个区域可以根据实际情况进行安排迟到:非经批准迟于规定上班时间到岗但未超过十五分钟者视为迟到早退:非经批准早于规定下班时间离岗但未超过十五分钟者视为早退旷工:未经请假离岗或未到岗时间超过三十分钟者请假未获批准离岗或
XX考勤管理制度第一条 考勤时间 各部门考勤时间以考勤通知文件为准第二条 考勤管理迟到早退旷工代打卡处罚标准:员工上班5分钟内不计迟到每月限3次机会迟到15分钟内罚款5元超出15分钟罚款10元特殊情况(集体路堵)报上级审批无故迟到或早退超过30分钟按旷工半天处理管理层迟到或早退按双倍处罚当月迟到早退达5次者除罚款外另给予警告处分一次扣罚本人当月全部浮动工资部分超过十次(含十次
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