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新泰市中小学教师校本培训市级示范学校评估标准A级指标B级指标C级指标评估方式自评得分A1校本培训的保障30分B1重视(7分)C1有校本培训规划方案指导思想端正规定和要求明确(2分)座谈查看现场教师问卷C2有小组和专门机构专人负责职责明确(3分)C3 校本培训纳入校长任期工作目标(2分)B2经费投入(5分)C4 年度校本培训经费能够落实(3分)C5 有校本培训成果奖励经费和教育科研
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附件: 广东省中小学校本培训示范学校评估表(2009—2010 年)地市:湛江 学校名称: 遂溪县遂城第二小学 填报日期: 2011 年 4 月 22 日 项目考评内容(分数)考评标准要求自评他评总分组织管理(20分)与制度(10分)1学校重视校本培训工作校长有第一责任人意识(5分)有专门的组织和人员负责校本
东营市体育工作特色学校评估细则学校: 时间:检查项目目 标 要 求分值评分标准评分方法得分基础项目学校管理20分学校有体育教育发展中长期规划体育教育在学年和学期工作计划中有具体目标和要求相关制度健全学校体育教育工作档案齐全(文字影像等)管理规范开展活动有方案有检查记录有总结4分每缺一项扣1分扣完为止查近三年(1)
中小学实验教学检查评估细则A级指标B级指标(评价要素)分值信息收集方法自评他评赋分A1重视10分B1校有人分管实验室工作对开展实验教学有统筹规划并制定有计划能及时解决实验教学中的问题2听汇报查阅有关对实验员进行访谈B2主管定期召开实验室工作会议改进实验教学检查计划执行和各项措施落实情况4查阅会议记录通过问卷等形式调查师生对实验室工作的满意度B3重视实验教师的配备培训积极开展实
青海省中小学实验教学评估验收细则西宁地区(中学)校名: 班级数: 在校生数: 校址: 年 月 日一级指标二级指标三级指标标准得分测评原则自评得分评估得分评估办法一实验用房及辅助条件3
行为规范细则为规范管理本学校提高员工职业道德水平增强主人翁责任感体现有奖有罚公平竞争的原则特制定该条例如员工违反任何一条款者扣10分累计达到30分者罚款50元从当月工资中扣除并在该季度员工考核中扣5分对正式员工给予一个月的考察期如表现仍不合格学校将其转为试用期员工或解除聘用合同对试用期员工延长试用期限或解除聘用合同学校将用罚款款项建立奖励基金对表现出色的员工将结合季度评比给予奖励具体条例如下
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